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它不是漂亮50、却也“美貌与智慧并存”;选这支股票,我承认我颜控了

    第三石投资分析中心   |  2017-07-25阅读次数(292)散户须知

亲爱的朋友:


前几天有朋友说我长得像张艺谋,这让我羞愧难当。除了我们都是西北汉子以外,其他实在高攀不起。


早年间的张导几乎就是中国影视行业的标杆,他的那张脸就是票房的保证。这里需要强调一下,我说的可是“早年间”。


这事儿让我想到了A股市场中的那些“靠脸吃饭”的例子。当然我这儿讲得可不是说哪支股票名字起得好听,例如“红墙股份”、“百合花”这类让人浮想翩翩的名字,我说的是这支公司的核心——管理阶层和管理艺术。


在上半年的瞌睡行情中,玻璃行业始终表现不佳,除了权重股福耀玻璃(600660)以外,只有一支股票让我留意,它便是旗滨集团(601636)。


之所以看上它,并不是因为业绩、也不是因为消息,而是因为它的“高颜值”。


或者换句话说,我买旗滨集团不是冲着这家公司去的,而是冲着这批新加入的优秀管理层去的。


这是一场“伍子胥复仇记”的故事。


去年年末,南玻A(000012)换了新东家,前海举牌成为了这家公司的第一大股东。随后,坊间便传出由于财务职位等问题,新东家和管理层之间爆发了激烈的矛盾。


外行人干内行事,势必事事不成。就好像大财主买了家医馆就敢说自己是大夫,这些金融出身的人没有接触过实业,除了有钱以外一无所长。


据说,被野蛮人霍霍以后,南玻的高管们“不堪压迫”集体辞职。这个相信您应该也有类似的感受吧,比如技术部门突然空降一位经理竟然是做市场出身,这对于那些“技术流”可是莫大的侮辱!


于是,曾南带领下的这帮领导人员像伍子胥投奔吴国那样去了他们的老对头——旗滨集团一方。



随即,南玻的领导班子便全部由宝能系人员替换,董事长陈琳更是前海人寿监事会主席。可以说,南玻已经不是从前的那个南玻了。


听起来,这是一个很好的故事题材,至于这中间究竟谁是谁非,究竟是前海动了原南玻董事长曾南的奶酪,还是曾南的管理模式不符合前海的利益,我们不得而知。但在善于炒作的市场中,旗滨绝对能够借这个来火一阵的了。


不过,故事虽好,想要长远发展,公司还是需要硬实力的。


甭管谁对谁错,曾南这批人的领导能力绝对没得挑。


火车跑得快,全靠车头带。南玻集团这几年的风光全靠这群管理层的不懈努力,就连南玻的一位中层管理也曾说:“曾董(曾南)在南玻工作了三十多年,另外几位高管也有工作二十多年的,而我工作年限算比较短的,只有十一年半,整个管理层非常能干,南玻也因此形成了良好的管理文化”。


而当他们组团到了他们的老对头家——旗滨集团后,旗滨集团的强项在哪里,弱势又在哪方面,这些高管人员一清二楚。所以他们的加盟,可以说是对症下药。


更何况他们带来的,还有南玻得以成功的秘密武器——行之有效的管理模式。


君子报仇,三年不晚。


人活一口气,佛争一炷香。就为了心中的这点不忿。你不就是有钱么?你不是能耐么?那我们就创出第二个南玻给你看!


就在官方出具的上半年旗滨集团公告中,该公司相比上半年同期净利润增长了240%~270%。特别是在厦门9月份召开金砖会议的当口,许多地方工地都放缓开工的时候,旗滨集团二季度营收甚至还超过了一季度,实在难能可贵。

而在前几天在大阴线出现的时候,旗滨集团是玻璃行业中除了福耀玻璃外唯一较为坚挺的个股。事实上,我从6月出决定买入至今,它已经为我带来了32.59%的回报;而在这段时间里,南玻涨幅只有11.66%,福耀玻璃为2.22%。对比如今南玻8.52元的市价,旗滨集团的股价还是有上涨空间的。


这值钱就值钱在他们的管理团队和管理模式上。


所以,我们投资的时候除了看一家公司的基本面之外,也要看他们的软实力——管理能力!一个优秀的管理团队甚至能把一家半死不活的公司从鬼门关口拉回来,这不是神话。

 

在我们的股票池中,也有一家以管理著称世界的公司,它就是青岛海尔(600690)。


虽然吃掉了全球白色家电上的许多著名品牌,比如斐雪派克、GE、卡萨帝等等,但是青岛海尔并没有因此像其他民族企业那样消化不良,相反还成了海外投资本土化的典范。


这得益于他们的独家发明——OEC管理模式,张瑞敏系的领导层将这种管理模式应用于企业的各个方面,让这个曾经濒临倒闭的国营工厂成长为世界品牌。许多企业家都参加了海尔的管理课程,向他们取经问道。海尔公司的管理层作为“颜值担当”,当之无愧。


复杂的问题简单化,简单的事情重复做。这就是他们管理成功的秘诀。


从市场份额上讲,格力、美的的空调销量都在海尔之上,海尔的重心更偏向冰箱等其他白色家电领域。从这方面讲,海尔的产品线与美的、格力相比也是最长的。


看起来,貌似海尔与格力、美的比有很大弱势,但这却是海尔比其他两家公司更为成熟的表现。相对于单一产品线的另两位巨头,海尔的多重心策略使得产品线更健康,抗风险能力更强。


更厉害的是,这么多主业、这么多的并购,海尔愣能够都玩儿得风生水起,不得不说他们的管理能力十分强悍。


所以,拥有在家电行业中全产品线的海尔,能够为一个家庭提供从厨卫到家电的整个互动生态平台,可以将您的冰箱、电视、洗衣机等家电互联互通。在物联网领域互通的未来,海尔的全产品线有着天然的平台优势。


事实上,海尔是这么想的,更是这么做的。相比白色家电领域中的其他巨头,海尔的眼光显然更具国际化;它如今正在打造U-home智能家居系统,利用自己在家电行业的全产品优势进行家居操作、影音、安防、可视对讲、远程协助等多样互动功能。


所以,从长远来看,海尔的潜力十分巨大。


这里我为您提供的是一种思路,人力资源不只在一个公司的发展过程中至关重要,对于我们的投资选股来说,也有很重要的参考意义。


如果您想了解还有哪些公司在管理上拥有独到的软实力优势,您可以订阅关注彭韬源老师的《中国梦财富地图》。青岛海尔从我们纳入股票池至今,已经获得了202.78%的收益。


 

最后,我还想再提醒您一句,现在的股市依然存在着波动风险,我们在操作的时候需要特别谨慎,严防各种市场突发状况的发生,避免悔之晚矣。

 

让我们独立思考,理性投资。

 

廖瑞生

第三石投资分析中心




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